Od 1993 roku specjalizujemy się w badaniu sprawozdań finansowych (w tym skonsolidowanych) zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz Krajowymi Standardami Rewizji Finansowej wydanymi przez Krajową Radę Biegłych Rewidentów lub Międzynarodowymi Standardami Badania. Przeprowadzamy również badania sprawozdań finansowych sporządzonych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości oraz Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej. Wykonujemy także badania zgodności sprawozdań finansowych ze standardami US GAAP. Działamy stosownie do zasad zawartych w Kodeksie etyki zawodowych księgowych IFAC.
Mamy ponad 25 lat doświadczenia.
30. miejsce w rankingu największych firm audytorskich wg „Rzeczpospolitej”.
W ciągu 3 ostatnich lat zbadaliśmy ponad 700 sprawozdań finansowych.
Nasz wewnętrzny system kontroli jakości zapewnia wysoką jakość usług.
Nawiązujemy partnerskie relacje i działamy sprawnie.
Każdorazowo wypracowujemy wartość dodaną dla Klienta.
System kontroli jakości
Zarząd i pracownicy DORADCA Auditors Sp. z o.o. dokładają wszelkich starań, aby system wewnętrznej kontroli jakości funkcjonował skutecznie, zapewniał wysokie standardy świadczonych usług, jak również zgodność z prawem i normami etycznymi dotyczącymi działalności audytorskiej.
Wewnętrzny system kontroli jakości oparty jest na następujących komponentach:
- zgodność ze standardami etycznymi (ze szczególnym naciskiem na niezależność i obiektywizm, etyczność działania),
- odpowiedzialność zarządu za zapewnienie wysokiej jakości usług,
- nacisk na szkolenie i podnoszenie kompetencji pracowników,
- koncentracja na jakości przeprowadzanych prac, jak również ich rezultatach i dokumentacji roboczej,
- stały monitoring systemu jakości,
- dbałość o przejrzyste relacje z klientami i współpracownikami.
Odbywa się to między innymi poprzez:
- tworzenie specjalistycznych zespołów eksperckich o doświadczeniu i wiedzy zapewniającej wysoką jakość realizacji prac,
- system wewnętrznych konsultacji specjalistycznych,
- odpowiedzialność kluczowego biegłego rewidenta nadzorującego audyt za zapewnienie odpowiedniej jakości,
- system podwójnej weryfikacji rezultatów audytu (sprawdzenie dokonane przez biegłego nadzorującego, jak również biegłego weryfikującego wchodzącego w skład Zarządu, który nie brał bezpośredniego udziału w prowadzeniu prac).
DORADCA Auditors Sp. z o.o. posiada wdrożony system wewnętrznej kontroli jakości, zgodnie z wymaganiami wynikającymi z Międzynarodowego Standardu Kontroli Jakości (MSKJ 1), jak również Międzynarodowych Standardów Badania. System zapewnienia jakości obejmuje wszelkie czynności rewizji finansowej oraz inne usługi realizowane zgodnie z przedmiotem działalności.
Procedury kontroli i zatwierdzania dokumentacji roboczej z badania sprawozdań finansowych oraz innych czynności zakończonych opinią certyfikującą koncentrują się na zapewnieniu stałego nadzoru jakościowego i mają za zadanie zapewnić wysoki poziom świadczonych usług.
Polityka jakości
Wysoka jakość usług jest dla nas jednym z priorytetów.
DORADCA Auditors Sp. z o.o. zatrudnia biegłych rewidentów, aplikantów i asystentów. Ponadto współpracuje z radcami prawnymi, informatykami, specjalistami z zakresu analizy i oceny organizacji. Nasi pracownicy to specjaliści księgowi i finansowi posiadający szeroki zakres umiejętności, wszechstronną wiedzę i doświadczenie w zakresie audytu księgowego i podatkowego. Cechuje ich umiejętność odpowiedniego wykorzystywania posiadanych informacji i zdobytych doświadczeń w praktyce. Z punktu widzenia Klientów istotnym aspektem jest elastyczność działania naszych ekspertów oraz umiejętność dialogu i efektywnej współpracy.
Jednym z podstawowych atutów firmy jest partnerskie podejście do Klientów. Szanujemy ich czas i pieniądze. Na bieżąco dostarczamy im rozwiązania szeregu zagadnień podatkowych i księgowych. W swojej pracy staramy się łączyć dużą mobilność i niekonwencjonalne metody działania z doświadczeniem i praktyką.
Należymy do grona znaczących polskich firm działających w branży audytorskiej. Mamy przyjemność poinformować, że w rankingu największych firm audytorskich w Polsce opublikowanym przez „Rzeczpospolitą” w 2020 roku nasza firma została sklasyfikowana na 30 pozycji.
Zasady doradcy
- partnerska współpraca
- niezależność
- obiektywizm
- przejrzystość
- wysokie standardy etyczne
- kompetencje
Wewnętrzne procedury dotyczące polityki jakości i zachowania niezależności ograniczają możliwość konfliktu z powodu złamania zasad niezależności podmiotu przeprowadzającego audyt od jednostki badanej.
Wysokie standardy etycznego działania cechują wszystkich pracowników DORADCY. Poszanowanie tych wartości jest dla nas niezmiernie ważne. Stworzyliśmy klarowne procedury wewnętrzne i kodeks postępowania w tym zakresie. Zasady relacji z klientami cechują się z jednej strony przyjaznym i partnerskim podejściem, zaś z drugiej dbałością o niezależność i standardy etyczne.
Nasz sposób działania opiera się na budowaniu partnerskich relacji. Zawsze staramy się poznać stanowisko audytowanej firmy, zrozumieć problemy i podpowiedzieć odpowiednie rozwiązania. Prace organizujemy w sposób przyjazny i przejrzysty. Nasi Klienci doceniają możliwość partnerskiej współpracy i terminowe wykonywanie zleceń.
W naszej Spółce wdrożona jest polityka zapewniająca zachowanie niezależności i przejrzystości zgodnie z Ustawą o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do badania sprawozdań finansowych oraz o nadzorze publicznym z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz.U. z 2019 r., poz. 1421 z późn. zm.), jak również Kodeksem Etyki IFAC i Międzynarodowymi Standardami Badania.
Doskonale wiemy, że nasi pracownicy to najcenniejszy kapitał. Już na etapie rekrutacji dbamy o wysoki poziom ich kwalifikacji. Zapewniamy ciągły rozwój zawodowy i wzrost kompetencji naszych specjalistów. Wszyscy biegli rewidenci zatrudnieni w Spółce uczestniczą w szkoleniach obligatoryjnego doskonalenia zawodowego biegłych rewidentów organizowanych przez Krajową Radę Biegłych Rewidentów. Oprócz tego pracownicy DORADCA Auditors biorą udział w wewnętrznych panelach szkoleniowych i dyskusyjnych, jak również szkoleniach zewnętrznych według personalnych programów rozwoju.
Uczymy się po to, aby pomagać w rozwiązywaniu Państwa problemów.
Sprawozdania z przejrzystości działania
Sprawozdania z przejrzystości działania za poszczególne lata obrotowe: